澳门威斯尼人移动官网和NH社区学院系统在招生和教育项目的管理上没有歧视, 活动, 或者基于种族的雇佣行为, 信条, color, 宗教, 血统或国籍, 年龄, 性, 性取向, 性别认同与表达, 身体或精神残疾, 遗传信息, 或者执法部门, 军事, 经验丰富的, 或者婚姻状况. 这句话反映了NH社区学院系统的使命,并参考了, 但不限于, 下列法律的规定:

  • 1964年民权法案第六章和第七章的修正案
  • 1967年就业年龄歧视法(ADEA)
  • 1972年教育修正案第九条
  • 1973年康复法案第504条
  • 1990年美国残疾人法案(ADA)
  • 1974年越战老兵调整援助法案第402条
  • 反歧视法(RSA 354-A)
  • NH法律RSA 188-F:3-a.
  • 2008年遗传信息非歧视法案

有关歧视的查询可联络:
Mark Desmarais, 澳门威斯尼人移动官网学生事务副总裁
603-342-3009
(电子邮件保护)
柏林校区120室

格雷琴·泰永,澳门威斯尼人移动官网人力资源官
603-342-3003
(电子邮件保护)
柏林校区202室

如有查询,请联系:Sara A. 索耶, NH社区学院系统人力资源总监, 大学道26号, 康科德, NH 03301, 603-230-3503.

也可向北韩人权委员会提出查询, 工业园区道2号, 康科德, NH 03301, 603-271-2767, FAX: 603-271-6339; and/or the Equal 就业 Opportunity Commission, 肯尼迪联邦大厦, 475政府中心, 波士顿, MA, 02203, 617-565-3200 or 1-800-669-4000, 传真:617-565-3196, TTY: 617-565-3204或1-800-669-6820.

如果你觉得你在澳门威斯尼人移动官网受到了种族歧视, color, 性别, 宗教, 国家的起源, 年龄, 性, 残疾, 资深地位, 性取向, 性别表达, 或者婚姻状况, 你想以歧视为由提起诉讼, 请填写以下表格, 不歧视形式.